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비전 및 경영목표

경영목표 미션 : 과학기술 문화 창달 및 창의적 인재육성 체제 구축 비전 : 과학중심 문화조성과 인재육성을 위한 현장정책 전문기관 핵심가치 : 창의(Craetivity),청렴(Clean),소통(Communication),융합(Convergence),도전(Challenge) 전략목표 및 성과지표 과학기술과 사회와의 소통 활성화 / 창의융합교육을 통한 과학기술·디지털 인재 양성 / 국민과 함께하는 지속가능경영(ESG) 실현 전략과제 과학기술과 사회와의 소통 활성화 : 01. 과학기술문화 추진 주체 역량 강화(지역 주도 과학문화 활성화 추진, 민간 및 유관기관과의 협력 확대), 02. 국민 과학기술 소양 재고 및 격차 해소(과학기술문화 미디어·플랫폼, 배려계층 과학기술문화 접근성 강화), 03. 과학문화사업 생태계 조성(과학문화 전문인력 양성 및 활동 지원, 과학융합콘텐츠 발굴 및 지원) 창의융합교육을 통한 과학기술·디지털 인재 양성 : 01. 미래인재 양성을 위한 학교 교육 시스템 선도(미래지향적 교육환경 조성 및 교육과정 혁신, 교원의 미래역량 강화 및 교육격차 해소), 02. 디지털 인재양성 기반 구축(초중등 SW·AI 교육 강화, 학교 안팎의 디지털 문화 확산), 03. 과학기술 핵심 인재의 발굴·육성(미래 과학기술 혁신을 선도할 과학영재 양성 정책기획 추진, 미래인재의 수학·과학 역량 강화 및 이공계 진로 지원) 국민과 함께하는 지속가능경영(ESG) 실현 : 01. ESG 경영체제 확립 및 관련 인프라 구축(친환경 경영·사업체제 구축 및 관련 인프라 고도화, 안전·신뢰·통합의 경영 시스템 안착 및 ESG 경영 거버넌스 구축), 02. 업무 전반의 디지털 혁신 및 인적자원관리체계 고도화(차세대 경영정보시스템 구축 및 정보화 사업 통합관리체제 마련, 직무 중심 보수 체계 도입 및 직원 맞춤형 성장관리지원체계 구축), 03. 인권·윤리경영체제 확립 및 상생과 동반성장의 조직문화 조성(인권·윤리경영 시스템 확립 및 내재화, KOFAC 조직문화 확립 및 세대·직급 간 공감·소통 활성화)

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